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Empfohlene Beiträge

An der Universität Osnabrück sind im Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, folgende Junior-professuren zu besetzen:

Juniorprofessur für Islamische Literatur und Arabistik

(Bes.Gr. W1 mit Tenure Track)

Juniorprofessur für Islamische Mystik, Philosophie und Glaubenslehre

(Bes.Gr. W1 mit Tenure Track)

Juniorprofessur für Hadith, Sira und Islamische Geschichte

(Bes.Gr. W1 mit Tenure Track)

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation um weitere drei Jahre verlängert wird. Bei Erfüllung der Anforderungen an Eignung, Befähigung und fachliche Leistung und sofern der Bedarf gegeben sowie die Finanzierung sichergestellt ist, wird eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur ohne weitere Ausschreibung in Aussicht gestellt.

Die neu geschaffenen Juniorprofessuren vertreten die Lehre und Forschung im Bereich der Islamischen Theologie. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Aufbauarbeit im Rahmen der Neukonstituierung der Islamischen Theologie an der Universität Osnabrück erwartet. Dies schließt die Mitarbeit an der Konzeption der geplanten BA- und MA-Studiengänge Islamische Theologie mit ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die zu berufenden Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren müssen wissenschaftlich im Bereich der oben genannten Bereiche ausgewiesen sein und sollten über religionspädagogische Erfahrungen verfügen. Besonders erwünscht sind Schwerpunktsetzungen im interreligiösen Dialog und Lehrerfahrungen im universitären sowie schulischen Kontext. Von den künftigen Stelleninhaberinnen und Stelleninhabern wird die aktive Mitarbeit im Institut für Islamische Theologie innerhalb des Fachbereiches erwartet. Hervorragende Sprachkenntnisse im Bereich des Arabischen sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Islamischen Theologie oder ein äquivalenter Abschluss, pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.(§ 30 NHG).

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschafts-bereich an. Frauen werden daher nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und sollen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Nähere Auskünfte erteilt der Direktor des Instituts für Islamische Theologie, Prof. Dr. Bülent Ucar unter Tel.: 0541/969-6032; E-Mail: bucar@uni-osnabrueck.de

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – ausschließlich auf dem Postweg – bis zum 22.03.2013 an den Dekan des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften, Herrn Prof. Dr. Dietrich Helms, Heger-Tor-Wall 9, D- 49069 Osnabrück.

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